25 anys de Mostra de Teatre Infantil i Juvenil a Igualada, us asseguro que és un dels moments en els que la meva ciutat llueix més.

Tothom es fa seu el teatre, i la complicitat amb la màgia de l’espectacle és total, és la festa del teatre, familiar, infantil o per tothom. No us ho perdeu.

Després de gaudir-ne durant molts anys com a família, i veient disfrutar, patir o riure les meves filles durant moltes Mostres, us puc dir que s’han quedat enamorades del teatre per sempre.

Després de tot el que he rebut, penso que ha arribat el moment de poder oferir alguna cosa a La Mostra.

Teniu el recolzament de Social Partners i el seu equip humà, que busquem, com la gent del teatre, oportunitats cada dia, amb vocació d’innovar constantment, estar aprop dels nous temps i dels valors de la nova economia social.

Aquest primer any donem les invitacions que ens corresponen com a empresa Mecenes de la Mostra, als alumnes de l’escola especial APINAS d’Igualada. I l’any que ve, volem ajudar a més escoles especials de Catalunya a que puguin venir a compartir amb nosaltres aquesta festa de la màgia.

Us esperem, que comenci l'espectacle !!

El divendres 21 de març, vam fer una jornada de reflexió al restaurant de l'ermita de la Tossa gaudint de l'entorn natural, l'espai acollidor i l'amable companyia...

Es va generar un ambient alegre, i entre bromes i rialles la nova Community Manager de Social Partners: Luna Carvajal, va fer un recorregut per la nova web socialpartners.org.

Valorant i comentant el que el procés de creació de la nova web ens està aportant:

• Procés de replanteig de les prioritats, dels processos a simplificar i a avançar en el concepte de l’orientació al servei i la proximitat amb els nostres assegurats, ja siguin entitats socials o particulars.

• Creació de formes d'interacció entre els nostres assegurats i l'equip Social Partners per donar solucions a cada necessitat de gestió administrativa o en la gestió de les urgències.

• Creació d'espais d'accés restringit dins la web per a cada entitat social, amb la documentació personalitzada dels nous projectes d'innovació que ja tenim a punt i que volem que siguin compartits.

A continuació Jaume Mas va presentar el nou acord entre Social Partners i Tancal, "els nostres professionals de confiança".

El nostre servei d'assistència i coordinació de professionals per tot Catalunya, amb total independència de les companyies asseguradores, obert però molt proper als nostres assegurats, a nosaltres i als pèrits: una petita revolució...

Va destacar els avantatges addicionals que pot suposar per als nostres assegurats: descomptes en cuines, banys, auditoria tècnica de pressupostos, segons pressupostos gratuïts, etc. Podeu trobar els detalls de l’acord en aquest enllaç.

I en aquest ambient de confiança i proximitat es van generar noves idees i propostes de millora que fan que les jornades com aquesta, fites on aturar-se, serveixin per adonar-nos del camí recorregut i seguir endavant amb més força!!

Agraeixo a tot l'equip el compromís amb el projecte Social Partners i als nostres assegurats la seva confiança per fer-lo realitat dia a dia.

Vull compartir amb vosaltres això, em sembla molt interessant aquesta idea, i sobretot amb els temps que corren...

"No es el moment de pensar en victòries i derrotes,
Sinó de veure què es pot fer i aprendre"
Mike Goldstein

Social Partners està registrat com a corredoria d’assegurances d’Europa ètica i solidària amb el màxim nivell de registre, l’RG2.

L'EthSI és un distintiu que mostra una garantia de la qualitat de la gestió de les empreses certificades.

Té en compte els aspectes relacionats amb un comportament ètic de la organització: la responsabilitat social, la inversió socialment responsable, i altres paràmetres: transparència, vinculació a l’economia social etc.

Es tracta de certificar l’adopció d’aquests criteris, de manera que es doni transparència al mercat de les assegurances.

Així es vol facilitar als usuaris una eina per escollir el producte que més s’ajusti als seus valors en funció d’uns paràmetres objectius.

www.ethsi.net

Com un vers de Nadal. Veieu aquest treball d'Ampans:

La Fundació Mas Albornà (masalborna.org) i la DO Penedès editen enguany un calendari conjuntament. Ambdues organitzacions tenen molts punts en comú, ja que comparteixen no només territori sinó també valors i maneres de fer. Aquest “maridatge” de vi i valors és el que s’ha pretès reflectir en el calendari social, el qual presenta a través de 12 fotografies tot allò que uneix la DO amb la Fundació.

CALENDARI MAS ALBORNÀ 2014 amb la DO Penedès | Maridem vi i valors from Mas Albornà on Vimeo.

La Mini Transat es reprèn

www.esport3.cat diu: "Han passat trenta dies d'adversitat meteorològica al golf de Biscaia, ajornaments, anul·lacions i dubtes de l'organització, però, finalment, demà al matí es donarà la sortida de la Mini Transat des del port corunyès de Sada. La setantena de navegants solitaris, entre els quals hi ha tres catalans, es dirigiran directament a l'illa de Guadalupe."

Fa mesos que estem treballant molt en la pòlissa de Responsabilitat Civil de directius i Administradors.
La pregunta que més s'ha generat, és:
Si ja tenim una pòlissa d'RC de l'activitat o professional, per què ens cal una RC de directius ?
En la RC de directius, la cobertura és davant de reclamacions -reals o suposades- derivades d'errors de gestió, imperícies, descuits, accions o omissions, comesos involuntàriament.
Però s'entén millor analitzant les diferències entre les cobertures de les dues pòlisses...
•RC Activitat o Explotació:
Durant la realització de l'activitat assistencial o productiva que l'entitat porta a terme
Consideració d'Assegurat:
Tant a l'entitat jurídica com a les persones físiques que la representen i que hi treballen amb algun tipus de vinculació.
Tipus de reclamacions incloses:
Danys materials o danys corporals, lesions, seqüeles, dies de baixa i conseqüències derivades dels primers.
•RC Directius o Administradors:
Àmbit de cobertura:
Decisions i tasques de la gestió econòmica en qualitat de patró, membre de junta o equip directiu "de fet o la pràctica"
Consideració d'Assegurat:
Les pòlisses de directius donen cobertura exclusivament a les persones físiques de l'equip de direcció, als òrgans de representació i als seus patrimonis particulars.
Tipus de reclamacions incloses:
Reclamacions per: Danys Patrimonials purs (*)
(*) Perjudicis econòmics no provocats per danys materials ni corporals, pèrdues econòmiques o pèrdues de guanys sofertes per l'entitat, beneficis no obtinguts per falta de perícia, tot vinculat a un suposat o real "error de gestió".

Départ de la Mini Transat - 29 octobre 2013, 09H19 per minitransat